中国宁波网· 北仑支站 设为首页 加入收藏
    
 
微博 微信 客户端

您当前的位置 : 本地新闻
尽其才的城市必定前途无量
http://www.blnews.com.cn  北仑新闻网   2018年06月06日 10:28

刘慧敏

当下,正值大学生毕业季,与往年不一样的是,今年全国820多万的大学毕业生,在很多城市都大受欢迎。比如西安宣布新政:在校大学生,仅凭学生证、身份证就能在西安落户。新政实施头一天,紧急落户的人数就达到创纪录的8050人。让不少网友津津乐道的是,为安排一位女博士当场落户,西安公安调集警车、火速接送,10分钟就闪电落户。很快,这场“抢人大战”,从武汉、西安、成都迅速扩展到了20多个城市,争抢对象也从应届大学毕业生扩展至往届的大中专生。不少地方想方设法吸引招揽人才,纷纷出台了各种各样的具体举措,开出了住房、户口、补贴等一系列优惠条件,这些政策举措力度之大、红利之多,可以说是多年以来都很少见。

前不久,知名财经自媒体“华商韬略”一篇《这场城市大战,或将深刻改变中国》的文章刷屏朋友圈,包括《人民日报》等在内的众多媒体集体跟进。文章对当前各大城市为引进“人才”所给出的优惠落户政策进行了分析和解读,并提出了一个观点:各大城市越来越激烈的人力资源争夺,将对中国未来的发展产生深远的影响,最终也会影响到每个人的命运。

无论对于哪个地方来说,人才都是发展的核心资源。各大城市频繁出现的“抢人才”大战,其实正是尊重知识、重视人才意识的体现,也是经济结构转型、新旧动能转换、发展方式转变的迫切需要。目前,我国经济已由高速发展阶段转向高质量发展阶段。可以预见的是,城市之间、地区之间的人才竞争,乃至国际人才竞争,都将会是一种常态。而上海、深圳等城市发展的历史经验早已反复证明,哪个地方在人才竞争中领先,哪个地方就会在发展中脱颖而出;哪个行业集聚了充足的一流人才,哪个行业就会在竞争中占得先机。

广泛引进各类人才,实现人力资源科学合理的流动、开放,对于一个城市的活力生成和加快发展非常重要。城市积聚的人才越多,活力越强,发展自然也越快。然而,相比于“抢人”,“留人”的难度可能更大。吸引人才也不能仅仅限于给政策、发票子、盖房子,更为关键的还要消除各种隐形歧视,完善公共服务,形成公平竞争的用人机制。住房、户口等优惠政策确实能够吸引人才,但是人才更加看重的,往往还是有没有用武之地与足够的成长空间,而绝非区区一处安身立命的居所。

要想留住人才,需要不断优化社会软环境,增强产业基础。聚天下英才而用之,首要在聚,核心在用。城市引进人才后能否留住人才,很大程度上取决于城市对人才的态度、城市的公共服务水平以及城市的人文生态环境。“引才”后能否“用才”“留才”,同样考验着城市的产业发展水平、城市的人文魅力。城市产业发展不充分,基础弱、水平低、结构单一,人才引来无用武之地,最终也难以留住人才。

要想真正留住人才,既要诚心引人,更要善于留人,这就需要在打造特色产业、优化营商环境、搭建用才平台等方面下功夫。有了优美的生态环境、优越的创业环境、优质的人文环境,人才自然会越来越集聚,留下来的人才才会越来越多。从这个角度上来说,人才引来之后的工作一点也不比引人政策本身轻松,能否擘画好城市的发展路径,走出高质量发展的道路,让人才对前景有清晰的预期,都有更多更重的工作要做。

一座尊重人才的城市必然有温度,一座人尽其才的城市必将前途无量。

编辑:陆峰  稿源:
- 关闭窗口 -
 
 本地新闻
· 尽其才的城市必定前途无量
· 亲子烘焙分享幸福
· 和谐墙门
· 企业“共享”让职工“受益”
· 爱护眼睛从娃娃抓起
· “日子越过越好,心里头全是感谢”
· 创业需要激情更要理性
· 尽其才的城市必定前途无量
· 开笔启蒙
· 夜间集中执行,让“老赖”无处遁形
 资讯公告
· 计划停电预告
· 关于开展北仑区家庭医生LOGO征集活动的通知
· 计划停电预告
· 巡察公告
· 计划停电预告

关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 法律声明 | 我要投稿
北仑新闻网 版权所有 中国宁波国际互联网新闻中心 网络支持  浙新闻办[2004]26号 浙ICP备14019480号-2 公安:33020602000015
新闻热线:0574-86837777  违法和不良信息举报电话:19805882525
Copyright(C) 2004 www.blnews.com.cn All Rights Reserved